Musiques Actuelles Grand Est

Implantée à Nancy et Strasbourg, la Fédération des musiques actuelles Grand Est a pour objectif de répondre aux besoins de moyens et d’outils pour que ce champ artistique puisse se structurer et se développer.

Elle développe trois missions principales :

A / FAVORISER ET RENDRE POSSIBLE LE DÉVELOPPEMENT DE LA SCÉNE RÉGIONALE

  • instaurer un contexte le plus propice possible à l’émergence et/ou au développement de projets artistiques. 
  • mettre en place les conditions pour reconnaître le travail des artistes et des acteurs culturels, tout en contribuant à leur visibilité. 
  • appuyer les initiatives artistiques
  • fournir aux artistes et porteurs de projets les outils pour expérimenter 
  • établir des connexions et les ponts entre les divers acteurs culturels, en encourageant le travail collaboratif à tous les niveaux (local et national).

B / FACILITER L’ACCÈS AUX SAVOIRS ET AUX EXPÉRIENCES À DE NOMBREUX ACTEURS.

  • participer à l’irrigation des musiques actuelles sur la Région Grand Est (spectacle vivant et musique enregistrée)
  • recenser et valoriser les informations en Région Grand Est (artistes, porteurs de projets, lieux, …),
  • créer les conditions propices à la découverte

C / OEUVRER A LA PRÉVENTION DES RISQUES AUDITIFS

  • proposer des actions de prévention auprès des scolaires, des publics, des professionnels et à l’ensemble des acteurs

UNE FÉDÉRATION AU SERVICE DE L'ENSEMBLE DES ACTEURS RÉGIONAUX

ARTISTES ET PORTEURS DE PROJETS - AMATEURS, PROFESSIONNELS OU EN VOIE DE PROFESSIONNALISATION

La FÉDÉRATION DES MUSIQUES ACTUELLES GRAND EST est une fédération de structures oeuvrant pour la ressource, l’information, l’accompagnement, la production, la formation, l'emploi et le développement économique dans le champ des musiques actuelles. Ces structures souhaitent coordonner leurs actions afin de permettre aux porteurs de projets de bénéficier de la ressource, du soutien et de l'accompagnement nécessaire afin de mener à bien leurs projets.

UN ENSEMBLE COMPLET D'ACCOMPAGNEMENT

DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT COMPLET PAR IMMERSION

Si depuis presque deux décennies les formations et les parcours de formations à destination des artistes et des porteurs de projets “musiques actuelles” se multiplient un peu partout, force est de constater que la majorité de ces acteurs continuent à rencontrer des difficultés quant à leur développement. Sauf pour de rares exceptions, ces difficultés sont d’autant plus grandes pour les nouveaux arrivants. Nous vous proposons un accompagnement personnalisé par “immersion

SHINKO : DISPOSITIF D'ACCOMPAGNEMENT

POUR LES PORTEURS DE PROJETS, LES ARTISTES, LES CRÉATEURS D'ENTREPRISE, ET LES PERSONNES EN RECONVERSION, EN RÉ-ORIENTATION OU INSERTION PROFESSIONNELLE

POUR LES ARTISTES

Vous pourrez bénéficier de l’accompagnement, des conseils et de formations en continue des structures présentes :
Pour les artistes n’ayant pas de structure et souhaitant se professionnaliser, le bureau d’accompagnement et de développement VERTIGOO se propose de vous donner le cadre administratif pour le portage de vos projets (embauche, facturation, demandes de subventions, …)
Pour les artistes n’ayant pas de structure et évoluant dans le champ des pratiques en amateurs, les FÉDÉRATIONS HIÉRO STRASBOURG, NANCY et REIMS se proposent de vous donner le cadre administratif pour le portage de vos projets (facturation, demandes de subventions, …)

POUR LES PORTEURS DE PROJETS

Pour les artistes ayant une structure, mais à la recherche de personnes pour s’occuper de l’administration et de la production, le groupement d’employeurs POP BÛRO se propose d’assurer ces missions.
Pour les porteurs de projets souhaitant développer une activité (tourneur, management, label, attaché de presse, …) la couveuse d’entreprises DOKO se propose de vous héberger administrativement.
REMARQUE Si les artistes ont dans leur environnement de potentiels porteurs de projets, ou que par les rencontres internes au dispositif entre artistes et porteurs de projets des projets de collaborations se créent, il est possible de croiser les deux dispositifs (artistes et porteurs de projets) ,

ACTUALITÉ

ACTUALITÉ EN RÉGION - REVUE DE PRESSE - AIDES & APPELS À PROJETS - ÉTUDES & PUBLICATIONS

OFFRES D'EMPLOIS MUSIQUES ACTUELLES

EN FRANCE MÉTROPOLITAINE - EMPLOISMUSIQUESACTUELLES.FR

EMPLOIS MUSIQUES ACTUELLES offres d'emplois et de stages dans les musiques actuelles

  • Gestionnaire éditorial
    le 29/01/2026

    WTPL Music est une société d’édition créée en 1991, installée à Lille. WTPL développe son catalogue, gère les droits pour d’autres éditeurs, sous-édite des catalogues étrangers, et anime un réseau de sous-éditeurs internationaux qui couvre plus de 70 pays à ce jour. L’acquisition de nouveaux catalogues, la volonté de poursuivre les collaborations avec des auteurs.trices et compositeurs.trices, nous donne l’opportunité d’agrandir l’équipe. La société fait partie de Mood Booster Group. Missions Nous recherchons un.e gestionnaire éditorial pour prendre la responsabilité

  • Assistante Commerciale / Assistant Commercial – Service Commercial Physique
    le 29/01/2026

    WAGRAM Stories est une maison de production artistique indépendante, opérant dans la musique, le spectacle, le cinéma, la création audiovisuelle et l’édition de livres. Elle offre à ses artistes des perspectives uniques de développement et d’expression. Nos labels : Cinq7 (Philippe Katerine, Sam Sauvage, Solann, Julien Granel…), Chapter Two ( Tiken Jah Fakoly, Luiza…), 3ème Bureau (-M-, Suzane, Fatoumata Diawara…), W Lab (Corneille, BigaRanx…), Belem (Lucky Love…), etc. Missions Au sein du service commercial physique (10 personnes), tu joueras un

  • Assistante administrative / Assistante administratif Supply Chain
    le 29/01/2026

    WAGRAM Stories est une maison de production artistique indépendante, opérant dans la musique, le spectacle, le cinéma, la création audiovisuelle et l’édition de livres. Elle offre à ses artistes des perspectives uniques de développement et d’expression. Nos labels : Cinq7 (Philippe Katerine, Sam Sauvage, Solann, Julien Granel…), Chapter Two ( Tiken Jah Fakoly, Luiza…), 3ème Bureau (-M-, Suzane, Fatoumata Diawara…), W Lab (Corneille, BigaRanx…), Belem (Lucky Love…), etc. Missions Au sein de l’équipe Supply Chain (fabrication, stockage, logistique, transport), et

  • Responsable accueil et billetterie
    le 28/01/2026

    La Gaîté Lyrique, Fabrique de l’époque est le projet porté par une alliance de cinq structures: l’association culturelle Arty Farty, l’association de soutien à l’entrepreneuriat makesense, l’association citoyenne Singa, le média européen ARTE (ARTE France), la maison d’édition Actes Sud. La Gaîté Lyrique est un lieu de création et d’engagement. Une boîte à outils — de l’incubation à la fabrication, de l’enregistrement à la diffusion — pour renforcer la capacité de créer et d’agir ensemble. Missions ous la responsabilité du

  • Chargée / Chargé de communication
    le 28/01/2026

    23:59, née à Lyon en 2020, a organisé des centaines d’événements et vendu des centaines de milliers de tickets. Avec une équipe de 4 personnes, la structure s’étend nationalement depuis 2025 (Paris, Toulouse, Lille) et travaille actuellement à l’ouverture de nouveaux territoires. Ses événements majeurs réunissent plus de 10 000 personnes à la Halle Tony Garnier. 23:59 ambitionne de devenir une marque nationale tout en gardant sa proximité caractéristique avec son public. Missions Communication Tu dirigeras les réseaux sociaux (Instagram,

  • Gestionnaire éditorial
    le 26/01/2026

    Back Office Publishing est une société d’édition créée en 2014. Nous mettons notre expertise au service d’éditeurs et nous occupons de la gestion de leurs catalogues et de leur représentation en sous-édition auprès des organismes de gestion collective en France et à l’étranger. Nous représentons des catalogues tels que ceux de Rêverie (Flavien Berger), Eos Publishing (Polo & Pan), Basic Groove (Laurent Garnier), Electric Unicorn Music Production (Stéphan Eicher) ou La Capsule (Tayc Missions Nous recherchons un gestionnaire éditorial pour

  • Administratrice / Administrateur
    le 23/01/2026

    Depuis 1978, l’AJMi est un acteur reconnu du Jazz et des musiques improvisées. Labellisée SMAC, l’AJMi produit chaque année une soixantaine d’évènements – concerts, conférences, jam sessions, etc. et travaille en partenariat avec les acteurs du territoire. Elle organise et coordonne des actions de médiation autour de sa programmation. L’AJMi gère une salle de 120 places située à Avignon – Bâtiment de la Manutention. L’AJMi développe également une activité phonographique via son label : AJMi LIVE. L’équipe permanente se compose

  • Régisseuse générale / Régisseur général
    le 23/01/2026

    Créé en 1997, le Jardin Moderne est une association dédiée à l’accompagnement des musicien·ne·s, des associations organisatrices de concerts et des porteurs et porteuses de projets artistiques et culturels. Le projet politique porté par le Jardin Moderne s’inscrit dans une démarche d’économie sociale et solidaire, respectueuse des droits culturels des personnes. Le Jardin Moderne est un lieu ressource permettant de pratiquer tous styles de musique, de structurer ses projets personnels ou professionnels, et d’organiser des événements. C’est également un lieu

  • Coordinatrice / Coordinateur des exposants
    le 22/01/2026

    Le Festival Interceltique de Lorient constitue le plus grand rassemblement mondial des pays celtes. Depuis 54 éditions, Le Festival Interceltique propose chaque année, au début du mois d’août, 10 jours et 10 nuits de concerts, spectacles, animations… Ancré sur son territoire, le Festival Interceltique de Lorient contribue largement au rayonnement de la culture bretonne et de l’interceltisme aux niveaux local, national et international, en déployant notamment les axes de développement des publics, de soutien aux talents émergents et à la

  • Assistante / Assistant partenariat, mécénat
    le 22/01/2026

    Le Festival Interceltique de Lorient constitue le plus grand rassemblement mondial des pays celtes. Depuis 54 éditions, Le Festival Interceltique propose chaque année, au début du mois d’août, 10 jours et 10 nuits de concerts, spectacles, animations… Ancré sur son territoire, le Festival Interceltique de Lorient contribue largement au rayonnement de la culture bretonne et de l’interceltisme aux niveaux local, national et international, en déployant notamment les axes de développement des publics, de soutien aux talents émergents et à la

OFFRES D'EMPLOIS CULTURE

EN RÉGION GRAND EST - EMPLOICULTUREGRANDEST.FR

EMPLOI CULTURE GRAND EST OFFRES D'EMPLOIS, ALTERNANCES, APPRENTISSAGES ET STAGES DANS LA CULTURE EN RÉGION GRAND EST

  • Cheffe / Chef de projet – Itinérance culturelle, arts visuels et numérique
    le 30/01/2026

    Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Développement Culturel : Vous avez la responsabilité de l’itinérance culturelle : Vous pilotez la Micro-Folie itinérante, intégrant le cinéma itinérant, Vous supervisez le dispositif Caravelle, Vous avez la responsabilité des volets arts visuels et numérique de la politique culturelle du territoire, Vous assistez le directeur du développement culturel dans la supervision du CTEAC et l’accompagnement des porteurs de projets culturels. Missions ITINÉRANCE CULTURELLE Vous assurez le pilotage opérationnel, ainsi que le suivi et

  • Responsable de la maintenance des bâtiments et de la sécurité
    le 29/01/2026

    Lieu de création et de formation unique et fondateur du paysage théâtral français, leThéâtre National de Strasbourg (TnS) est le seul théâtre national implanté en région. Établissement public industriel et commercial placé sous la tutelle du ministère de la Culture, il compte près de cent salarié·es permanent·es et une cinquantaine d’élèves. Chaque mois de nombreux artistes et technicien·nes intermittent·es sont également engagé·es par le TnS. L’École supérieure d’art dramatique fait partie intégrante du TnS depuis sa fondation. Seule école de son

  • Directrice &/ Directeur
    le 27/01/2026

    Le ministère de la Culture (DGCA / DRAC Grand-Est), L’association du Centre dramatique national de Colmar, La Ville de Colmar, Le Conseil régional du Grand Est, La Collectivité européenne d’Alsace, Recherchent un·e artiste ou un binôme d’artistes pour diriger, à compter de l’été 2026, la Comédie de Colmar – Centre dramatique national. Fondée en 1947, la Comédie de Colmar, Centre dramatique national Grand Est Alsace, est un outil historique de la décentralisation culturelle. Il compte aujourd’hui parmi les 38 Centres

  • Cheffe / Chef de projets culturels
    le 26/01/2026

    Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin. Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au coeur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle. Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche. La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte

  • Directrice / Directeur technique du spectacle vivant et des arts visuels
    le 26/01/2026

    La ville de Reims recrute pour sa direction de la culture et du patrimoine un/une directeur/directrice technique du spectacle vivant et des arts visuels. Reims est la 12e Ville de France ; riche d’un patrimoine culturel majeur, d’un dynamisme artistique et d’un réseau d’acteurs de premier plan, la Ville de Reims porte une politique culturelle ambitieuse dans un cadre de vie agréable et attractif. Au sein des services municipaux, la Direction de la Culture et des Patrimoines a en charge,

  • Responsable administratif du pôle arts plastiques du site d’Épinal
    le 26/01/2026

    L’Ecole Supérieure d’Art de Lorraine est un établissement public de coopération culturelle (EPCC) constitué d’un pôle arts plastiques à Metz et à Epinal et d’un pôle musique et danse sur Metz. Elle accueille environ 300 étudiants et compte un effectif de 66 personnes sur emplois permanents et de nombreux intervenants occasionnels. L’établissement est habilité par le ministère de la Culture et de la Communication à dispenser des enseignements supérieurs inscrits dans le système LMD. L’ÉSAL développe une politique culturelle active

  • Administratrice / Administrateur de spectacle vivant
    le 26/01/2026

    DH MANAGEMENT, structure professionnelle basée à Reims et spécialisée dans le spectacle vivant, recherche un profil rigoureux et expérimenté pour renforcer son pôle administratif. Missions Administrateur / Administratrice administratif à plein temps (présentiel uniquement). En charge de la gestion administrative, comptable et juridique de la structure. Missions principales Gestion administrative quotidienne Suivi comptable et budget Veille juridique spectacle vivant Réponse aux appels d’offres et subventions profil recherché Maîtrise du droit du spectacle vivant Compétences en gestion comptable Expérience appels d’offres

  • Directrice / Directeur du mécénat et du développement
    le 25/01/2026

    L’Opéra national du Rhin, né de la volonté des villes de Strasbourg, Mulhouse et Colmar, fait partie des six opéras distingués par le label Opéra national en région, et de Centre Chorégraphique national. Inscrit dans un réseau national et international de collaborations artistiques et culturelles, il constitue un pôle de développement lyrique et chorégraphique, avec des unités de création et diffusion réparties dans les trois villes, et accueille près de 140.000 spectateurs par an. Directeur général : Alain Perroux Missions

  • Secrétaire
    le 23/01/2026

    Le.la secrétaire est un(e) salarié(e) de l’association Graine de Cirque. Il-elle est chargé(e) de l’accueil physique, téléphonique et internet des adhérents et du public. Il-elle est sous la responsabilité de la chargée d’administration et du directeur, et travaille en lien avec la coordination pédagogique de la structure. Missions Accueil de Graine de Cirque Gestion des adhérents Gestion de la caisse et des paiements Suivi des outils administratifs. Participation à la mise en place d’événements spéciaux et à la communication globale de

  • Chargée / Chargé de Mission Culture et territoires
    le 22/01/2026

    Missions du pôle Dans le cadre des objectifs fixés par la Direction de la culture du patrimoine et de la mémoire (DCPM), le pôle Développement Culturel Territorial met en œuvre la politique culturelle de la Région dans un approche plus territorialisée avec un focus particulier sur la ruralité, en lien avec le Plan Culture, Ruralité, Vitalité et les Pactes des ruralités du Grand Est. Créé au 1er janvier 2026, le pôle Développement culturel territorial agit en transversalité et rassemble les

AGENDA DES AIDES AUX PROJETS

ARSITES - STRUCTURES - LIEUX